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Führen? Nie gelernt!

2019-01-14T11:42:04+02:00By |

Mitarbeiterführung. Kaum jemand hat es je wirklich gelernt, aber dennoch tun´s viele. Das Führen von Mitarbeitern ist allerdings nicht trivial – Stümper können massive Schäden anrichten oder zumindest jede Menge Wertschöpfung vernichten. Deshalb sollte das Top-Management Arbeitsumgebungen erschaffen, die auch mit suboptimalem Führungspersonal gut funktionieren. Dieser Artikel wurde am 30. [...]

Hoher Krankenstand? Selbst schuld!

2019-01-14T11:42:41+02:00By |

Im Jahr 2017 waren deutsche Arbeitnehmer durchschnittlich an 17,4 Tagen krankgeschrieben - im Jahr 2006 lag der Wert noch bei 11,5 Tagen. Die kontinuierliche Steigerung des Krankenstandes wirft die Frage auf, ob Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer möglicherweise zunehmend krank machen? Dieser Artikel wurde am 25. September 2018 in auf das Format [...]

Trump steht für Regelbruch

2019-01-14T11:43:54+02:00By |

Spätestens mit der Inauguration von Donald Trump dürfte klar geworden sein, dass seine Manöver zu einer politischen und wirtschaftlichen Neuordnung führen werden. Diese sollte allerdings von den Deutschen aktiv mitgestaltet werden. Dieser Artikel wurde am 24. Januar 2017 in auf das Format angepasster Form bei FOCUS veröffentlicht. Klicken Sie hier, um [...]

Die 10 Kernfragen des Managements

2019-01-14T11:44:43+02:00By |

Eigentlich ist es doch recht einfach, ein Unternehmen erfolgreich zu lenken, wenn die Unternehmenslenker sich regelmäßig den 10 Kernfragen des Managements stellen und hierauf kluge Antworten finden. Da sich die Rahmenbedingungen für Geschäftsmodelle aber fortlaufend ändern, sind die Antworten auf dieselben Fragen stets andere. Und das macht es dann doch [...]

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