FRANKEN-CONSULTING · Organisation & Unternehmensnachfolge

Chef-Abhängigkeits-Check: Funktioniert Ihr Unternehmen auch ohne Sie?

Persönlicher Einsatz kann ein Unternehmen groß machen. Bleibt alles an einer Person hängen, entsteht jedoch ein Engpass. Prüfen Sie zwölf Schlüsselfunktionen und erhalten Sie eine konkrete Reihenfolge für Vertretung und Delegation.

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Bewerten Sie die tatsächliche Funktionsfähigkeit bei vollständiger Abwesenheit des Inhabers. Ein benannter Stellvertreter allein genügt nicht: Er benötigt Wissen, Zugang, Befugnisse und eine erprobte Arbeitsweise.

01 / Zwölf Funktionen

Persönliche Abhängigkeit einschätzen

Geben Sie Ihre Daten ein oder laden Sie ein fiktives Beispiel. Das Ergebnis erscheint direkt auf dieser Seite.

Die Tool-Funktion berechnet Ihre Eingaben im Browser und übermittelt sie nicht an FRANKEN-CONSULTING. Speicherung erfolgt nur, wenn Sie selbst eine Datei herunterladen. Allgemeine Website- und Hostingverarbeitung ist in der Datenschutzerklärung beschrieben.

Methodik / Grenzen

So entsteht Ihre Auswertung

Jede Funktion erhält 0–3 Abhängigkeitspunkte. Die Funktionen Schlüsselkunden, Zahlungsverkehr, Leistungserbringung und Abwesenheitstest werden mit 3 gewichtet; die übrigen mit 2. Summe der Gewichte: 28; maximal 84 gewichtete Punkte.

Index = gewichtete Abhängigkeitspunkte / 84 × 100. Unter 30: geringe, 30–59: erhöhte, ab 60: hohe persönliche Abhängigkeit im Modell. Diese selbst entwickelten Orientierungsstufen sind transparent, aber nicht durch eine repräsentative Studie validiert.

Der Index ist keine Ausfallwahrscheinlichkeit, kein Prozentsatz des Unternehmenswerts und kein Bewertungsabschlag. Kritische Einzelbefunde werden zusätzlich angezeigt. Nicht beantwortete Fragen erzeugen eine mögliche Spanne, keinen erfundenen Durchschnitt.

Die Ergebnisse beschreiben Ihre Selbsteinschätzung. Ein dokumentierter Abwesenheitstest ist der sinnvollste nächste Nachweis für die praktische Belastbarkeit.

Häufige Fragen

Warum wird der Score nicht als Risiko in Prozent dargestellt?

Ein Fragebogen liefert keine statistisch ermittelte Wahrscheinlichkeit für Krankheit, Betriebsstillstand oder Wertverlust. Der Index von 0 bis 100 macht Ihre organisatorischen Abhängigkeiten vergleichbar, ohne eine solche Genauigkeit zu behaupten.

Ist das derselbe Test wie der M&A-Check?

Der M&A-Check betrachtet die Vorbereitung einer Transaktion und deren Unterlagen. Dieses Werkzeug untersucht die operative Funktionsfähigkeit ohne die Person des Inhabers und eignet sich auch ohne Verkaufsabsicht.

Was bedeutet eine offene Frage?

Der Rechner zeigt den möglichen Bereich zwischen der günstigsten und ungünstigsten Ausprägung der offenen Funktionen. Vor einer Gesamteinordnung müssen diese Punkte geklärt werden.

Aus dem Befund eine tragfähige Entscheidung machen

Wenn Sie die zugrunde liegenden Ursachen, Daten oder Umsetzungsschritte vertiefen möchten, kann FRANKEN-CONSULTING Sie dabei begleiten. Die vollständige Tool-Auswertung steht Ihnen unabhängig davon zur Verfügung.

Ergänzende Werkzeuge

Quellen und fachliche Grundlagen

Methodikversion 1.1 · geprüft am 30.09.2026 · FRANKEN-CONSULTING. Eigene Orientierungsindizes und Modellannahmen sind im Methodikabschnitt ausdrücklich gekennzeichnet.