FRANKEN-CONSULTING · M&A und Nachfolge
M&A- und Nachfolge-Check für den Mittelstand
Welche Unterlagen und Entscheidungen sind bereits vorbereitet? Prüfen Sie 24 konkrete Punkte in sechs Bereichen und erstellen Sie eine priorisierte Arbeitsliste für Ihren nächsten Schritt.
Wählen Sie pro Punkt „vorhanden“, „teilweise“, „offen“, „nicht geprüft“ oder „nicht anwendbar“. „Vorhanden“ bedeutet: aktuell, auffindbar und für den gewählten Prozess verwendbar. Sie laden keine Dokumente hoch.
01 / Vorbereitung
Rahmen festlegen
02 / Nächste Schritte
Ihr Vorbereitungsstand
Methodik
Was die Übersicht leistet
Gezählt wird der selbst gemeldete Status von 24 vorbereitenden Punkten. „Nicht geprüft“ bleibt offen sichtbar; „nicht anwendbar“ wird separat ausgewiesen. Besonders wichtige Abhängigkeiten werden in der Arbeitsliste zuerst genannt. Die Übersicht ist keine Due-Diligence-Prüfung, keine Bewertung und keine Aussage zur rechtlichen Vollständigkeit.
Prüfen Sie Unterlagen anschließend auf Zeitraum, Konsistenz, Vollständigkeit, Freigaberechte und die konkrete Transaktionsstruktur. Für Verkauf, Erwerb und familieninterne Nachfolge können unterschiedliche Nachweise nötig sein. Rollen, Übergangszeit und Entscheidungsrechte sollten früh geklärt werden.
Aktueller Kontext
Nachfolge ist ein Marktprozess
Das KfW-Nachfolge-Monitoring 2025 beschreibt die Herausforderung bei der Suche nach Nachfolgerinnen und Nachfolgern. Der DIHK-Report Unternehmensnachfolge 2025 zeigt die Perspektive aus IHK-Beratungen. Diese Marktdaten sagen nichts darüber aus, was Ihr Unternehmen wert ist oder ob eine konkrete Transaktion gelingt. Nutzen Sie sie als Anlass, mit der Vorbereitung rechtzeitig zu beginnen.
Häufige Fragen
Erhalte ich hier einen Unternehmenswert?
Nein. Dafür braucht es geprüfte Ertrags- und Cashflowdaten, Investitionsbedarf, Risiken, Transaktionsstruktur und marktgerechte Annahmen. Eine Dokumentenliste kann diese Bewertung nicht ersetzen.
Was bedeutet „kritischer Punkt“?
Der Hinweis markiert einen typischen Abhängigkeits- oder Informationsbereich für eine Transaktion. Er ist keine rechtliche Red Flag. Ob er im Einzelfall relevant ist, muss fachlich geprüft werden.
Wohin gelangen meine Angaben?
Die Auswahl wird nur im offenen Browserfenster verarbeitet. Es werden keine Unterlagen hochgeladen. Mit „Arbeitsliste als JSON“ speichern Sie selbst eine Kopie.
Den nächsten Schritt strukturiert planen
Nachfolge, Verkauf und Erwerb brauchen eine belastbare Vorbereitung und passende Partner.
Methodenstand: September 2026 · Die Checkliste ist ein Arbeitsinstrument und ersetzt keine Fachprüfung.
