franken-consulting, unternehmensberatung, strategie, marketing, vertrieb

FRANKEN-CONSULTING Unternehmensberatung

Als einer der führenden Spezialisten für Unternehmenswachstum kreiert und implementiert FRANKEN-CONSULTING überlegene Strategien zur Maximierung von Unternehmenserfolgen durch kluge, schnell wirkende Konzepte. Ob exklusiver Workshop, effizienter QuickCheck oder internationales Großprojekt, FRANKEN-CONSULTING liefert bedarfsgerechte Unterstützung. Im Focus stehen die Kernfragen des Managements!

Konzerne

Konzernmanager wollen ...

Konzerne

Die meisten Manager in Konzernen sind sich darüber im Klaren, dass die Größe der Firma allein kein Garant für den Erfolg sein kann. Um Marktanteile abzusichern und weiter auszubauen benötigt die Organisation kluge Ideen und überlegene Strategien. FRANKEN-CONSULTING unterstützt Sie hierbei.

Mittelstand

Mittelständler wollen ...

Mittelstand

Lenker mittelständischer Unternehmen haben ihre jeweils eigenen Sorgen. Hierzu zählen die Entwicklung zukunftsfähiger Strategien sowie deren Implementierung ebenso wie die Themen Orga-Entwicklung, M&A und Finanzierung. Gerne unterstützt FRANKEN-CONSULTING Sie hierbei.

Non-Profit

Non-Profit-Manager wollen ...

Non-Profit-Organisationen

Manager von Non-Profit-Organisationen verfolgen in der Regel zwar nicht die Absicht, große Gewinne zu erzielen, sind aber dennoch zu klugem Management verpflichtet. Hierfür bedarf es den Einsatz moderner Methoden und Techniken zur optimalen Steuerung. FRANKEN-CONSULTING hilft.

Kleine Unternehmen

Kleinere Unternehmer wollen ...

Kleine Unternehmen

Manager von kleinen Unternehmen haben oft unter Knappheit zu leiden und deshalb ist der Druck, mit begrenzten Mitteln möglichst viel zu erreichen, besonders hoch. Darum werden bei kleinen Unternehmen auch besonders effiziente Methoden nachgefragt. FRANKEN-CONSULTING unterstützt Sie hierbei.

FRANKEN-CONSULTING garantiert die höchste Beratungsqualität, denn Andreas Franken ist stets selbst Projektleiter und delegiert nicht an eher unerfahrene Mitarbeiter, wie bei vielen größeren Unternehmensberatungen üblich. Berufs- und Lebenserfahrung sind für den Projekterfolg schließlich unabdingbar. Andreas Franken wird von Top-Managern empfohlen – das Video rechts vermittelt einen ersten Eindruck. franken-consulting, unternehmensberatung, strategie, marketing, vertrieb

Impulse geben, Veränderung inszenieren und Wandel begleiten 

FRANKEN-CONSULTING Unternehmensberatung für Strategie, Marketing und Vertrieb

Schon lange zählt es zu den üblichen Optionen von Managern, sich bei diversen Problemstellungen direkt an eine renommierte Unternehmensberatung zu wenden.

Allerdings benötigt nicht jeder die großen und teuren Unternehmensberatungen mit ihren „Beraterarmeen“. Heutzutage ist eine andere Form der Unternehmensberatung gefragt: Die unabhängige und neutrale Fachberatung mit großer Leistung und schlankem Pricing, die Top-Management und Belegschaft als externer Impulsgeber phasenweise gezielt unterstützt. Und da sind Unterstützung suchende Manager bei mir bzw. bei FRANKEN-CONSULTING richtig! 

Mein Ziel ist, für meine Mandanten verlässlicher Vertrauter und fleißiger Umsetzer zu sein, der ihnen wertvolle Unterstützung bei der Realisierung ihrer Ziele liefert und den sie aus tiefer Überzeugung an ihre besten Geschäftsfreunde weiterempfehlen. Erst der Erfolg meiner Auftraggeber macht mich erfolgreich! 

Als langjährig erfahrener Geschäftsmodell-Architekt mit sowohl breitem interdisziplinärem als auch branchenübergreifendem Wissen erfasse und bewerte ich die jeweilige Aufgabenstellung und kreiere in enger Zusammenarbeit mit meinen Mandanten bzw. mit deren Leistungsträgern in Schlüsselfunktionen neue Ideen und schnell implementierbare Lösungen. In diesem Zusammenhang werde ich stets persönlich tätig und entsende nicht etwa weniger erfahrene Kollegen.

Sofern meine Auftraggeber allerdings Aufgabenstellungen zu bewältigen haben, die ich nur mit weiteren Personen und zusätzlichen Qualifikationen bearbeiten kann, kommt die skalierbare Organisation von FRANKEN-CONSULTING zur Geltung, welche aus über 200 Kooperationspartnern besteht, mit denen ich teilweise bereits seit mehr als 10 Jahren im Rahmen größerer Projekte zusammenarbeite. Weitere Informationen zur skalierbaren Organisation von FRANKEN-CONSULTING habe ich hier bereitgestellt.

Meine Kernkompetenz? Das Finden individueller Antworten auf die 10 Kernfragen des Managements! Was kann ich für Sie tun? Rufen Sie mich für einen ersten Gedankenaustausch einfach an.

Ihr Andreas Franken

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Kompetenzen und Expertise

Interviews mit und Fachartikel von Andreas Franken

>> Zu den Referenzen und Kommentaren von Testimonials

Vorab einige ausgesuchte Kundenkommentare:

„Herr Franken überzeugt mich persönlich durch seine hohe Menschenkenntnis und individuelle Akzeptanz der einzelnen Persönlichkeiten. In kürzester Zeit ist er der integrierte Moderator des Teams und der Aufgabe. Er moderiert das Arbeitsteam in positivem Umfeld, dynamischer Konstruktivität und effektiver Zielfindung. Beeindruckt haben mich besonders das professionelle Umfeld und Vertrauen, die er in kurzer Zeit aufgebaut hat. Herr Franken hat mir viele neue Impulse gegeben, die ich sowohl beruflich wie privat nutze.“  Alexander Meyer, Landis + Gyr

„Herr Franken zeichnet sich in seiner Beratung und Unterstützungsarbeit durch gute Branchenkenntnisse, fundierte Analysen und konkrete praxisnahe Empfehlungen aus, die im Zusammenhang mit der Umsetzung im gesunden Verhältnis von Aufwand und Ertrag stehen.“  Rolf Schöller, DATEV

„Herr Franken ist nicht nur exzellenter Fachmann mit viel Erfahrung, sondern er verfügt auch über ein gutes Einfühlungsvermögen. Es macht einfach auch Spaß mit ihm zusammenzuarbeiten. Aus einem umfassenden Workshop profitiert mein Unternehmen bis heute. Mit der Hilfe von Herrn Franken konnten auf Grundlage einer fundierten Analyse wichtige Weichen gestellt werden.“  Jörg Janssen, Confetti

„Herr Franken analysiert und prüft sehr detailverliebt. Ihm gehen keine Thesen und Einwände der Gesprächspartner verloren, im Gegenteil, er ist flexibel in seiner Arbeitsweise. Zum Ende versteht man dennoch, die „Abers“ waren ihm auch im Vorfeld schon bewusst. Alle Meetings waren sehr durchdacht, modern und kurzweilig.“  Jerry Zaslavsky, Landis + Gyr

Weitere Kommetare von Kunden finden Sie hier

Jedes Unternehmen muss permanent an seiner Anziehungskraft auf Kunden und Mitarbeiter arbeiten, denn nur als anziehend empfundene Unternehmen agieren erfolgreich in ihren Märkten. (vgl. Das Gesetz der Anziehung im Marketing) Überprüfen Sie jetzt die Anziehungskraft Ihres Unternehmens.  Der Selbsttest besteht aus nur 2 Fragen. Klicken Sie bitte hier, um zum Test zu gelangen!
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